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Karriere beim Steuerberater in Hamburg

Als führende Steuerberatungskanzlei suchen wir nach talentierten und engagierten Fachleuten, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten, entfalten Sie Ihr Potential und werden Sie Teil eines dynamischen Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Ein Tablet und ein Smartphone in der Vogelperspektive.

Offene Stellen

Sie suchen eine neue Herausforderung? Klicken Sie einfach in die aktuellen Stellenangebote und machen Sie sich ein Bild von unserem Angebot. Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsmöglichkeiten

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Ihre Ansprechpartner

Wir stehen gerne für Sie zur Verfügung rund um die Themen Bewerbung und Bewerbungsabläufe!

Daniela Ebert

T +49 40 431665-46
E daniela.ebert@mueller-ciesla.de

Bernd-Ludwig Holle

T +49 40 431665-55
E bernd-ludwig.holle@mueller-ciesla.de

Frau Daniela Ebert lehnt an einer Ziegelmauer und lächelt in die Kamera.
3 3

Partner

1 1

Standort

22 22

Mitarbeiter

1996 1996

Gründungsjahr

Unser Standort

Unsere Kanzlei liegt sehr zentral und im Herzen von Hamburg - den Pulsschlag spürt man förmlich.
Wir arbeiten in einer lebendigen und dynamischen Gegend mit vielen Busanbindungen sowie dem S-Bahnhof Holstenstraße um die Ecke. Unsere Mitarbeiter kommen daher bequem und stressfrei ins Office.

Bäcker, Supermarkt und Gastronomie sind um die Ecke und jeder kann sich schnell und einfach sein Frühstücksbrötchen besorgen, sein Mittagessen genießen oder seinen täglichen Einkauf organisieren.

Die neue Mitte Altona bietet viel Potenzial – neue Gebäude, neue Mobilität, neue Wohnwelten und neue Stadträume warten darauf entdeckt zu werden. 

Abbildung von Hamburg.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Unsere Mitarbeiter leisten jeden Tag sehr gute Arbeit. Diesen Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg wertschätzen wir sehr. Wir sprechen immer wieder ganz bewusst Lob aus und feiern gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits sowie herzlichen Goodies stärken wir unser angenehmes Miteinander und machen unsere Wertschätzung spürbar. 

Freude an der Arbeit

Wir sind der Überzeugung, dass wir mit einem persönlichen Onboarding, dem richtigen Aufgabengebiet und einer positiven Feedbackkultur den optimalen Rahmen dafür schaffen, dass sich unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Damit das so bleibt, leben wir das Prinzip der offenen Ohren und Türen für Probleme, Wünsche, Pläne sowie Ideen. 

Stabilität

Uns ist es wichtig, kontinuierlich Bestleistungen zu erbringen und verantwortlich zu handeln. Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur und sorgen für Stabilität sowie bestmögliche Sicherung des Erfolgs – für unsere Mandanten und unser eigenes Unternehmen.

Weiterentwicklung

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, ihre gute Abstimmung im Team, ihr eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement. Wir fördern die Weiterentwicklung und ebnen den Weg zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu einem wachsenden Verantwortungsbereich. 

Vertrauen

Für uns ist Vertrauen die Basis für eine offene Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir leben daher unser wertschätzendes Miteinander und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um das Vertrauen in unser Teamwork und unsere gemeinsame Zukunft. 

Ihre Benefits

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